2016年8月

　　一、培训目标

　　通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握课程标准；形成教育教学能力；进一步提高教师对学校教育理念和教育文化的认同度，整体提升教师素质。

　　二、培训对象

　　我校全体教师

　　三、培训形式

　　讲座、视频、讨论的形式

　　四、培训内容

　　五、培训内容及时间安排

　　综合讲座（52学时）

　　六、培训考核验收

　　新教师培训考核验收工作由教务处、科研室、学校共同进行。考查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、作业等方式进行。分散实践培训的考核，采用上汇报课，编写教案、检查读书笔记等方式进行。

　　考核验收的内容：（科研处负责）

　　培训学习总结、读书笔记、教育教学心得体会各1篇。

　　                                         临汾警校

　　2016年8月23日