按照校党委的安排，培训部科学筹划，精心准备，于4月8日至4月19日对临汾市2015年和2016年党群系统新录用的公务员，组织开展了职业道德养成和素质能力提升暨初任培训工作，共分两批次培训400人。

　　此次培训，根据市委组织部的要求，我们紧密围绕初任培训规定和我市市情实际，着眼职业道德养成和素质能力提升，牢牢把握“三个创新”。

　　一是创新培训内容，除了加强对公务员法、公文写作、反腐倡廉等应知应会知识培训外，还组织学员面对国旗和宪法宣誓，强化爱国主义和理想信念教育，进一步增强宪法意识，促进依法办事；二是创新培训理念，继续保持现场教学、小组讨论、拓展训练等理念的基础上，专门邀请三位优秀选调生基层领导，结合自己成长经历，现身说法，介绍经验和工作体会，并与学员互动交流，有效增强了培训的针对性、实效性；三是创新管理模式，这期培训班实行准军事化管理，通过早操、队列、晚上突击吹哨集合等科目训练，培养新录用公务员纪律意识，增强团队理念和责任感，养成严谨规范的工作作风。通过本次培训，有效提高了我市党群系统新录用公务员的履职能力，使学员们进一步树立了廉洁自律、开拓创新、依法行政的思想意识，为他们今后更好开展工作、服务人民打下坚实的基础。

　　通过这次培训，我校全体师生展示了良好的精神风貌，在全市党群机关树立了良好的形象，为今后的培训工作再次奠定了基础。